党外代表人士队伍建设是统一战线的一项基础性工作。建设一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士队伍，直接关系到党与党外人士合作的水平，关系到统一战线的巩固壮大和持续发展。为进一步规范党外代表人士选拔培养工作，扩大选拔工作视野，加强我司党外代表人士队伍建设，根据中共浙江省委组织部、统战部、教育工委《关于进一步加强我省高校统一战线工作的实施意见》（浙统发2008[89]号）文件精神，制定本实施办法。

一、推荐条件

（一）思想政治素质好，自觉接受中国共产党的领导，坚持走中国特色社会主义道路。

（二）具有较强的社会活动能力、组织协调能力和参政议政能力。

（三）具有较高的业务水平，工作实绩比较显著。

（四）一般应具有博士学位或正高职称。特别优秀的教学、科研和管理骨干学历职称可适当放宽。

（五） 年龄一般不超过50周岁。特别优秀的具有正高职称的教学、科研和管理骨干年龄可适当放宽。

二、推荐名额

（一）根据党外代表人士队伍建设的实际需要，总额一般不超过全公司党外知识分子人数的10%。

（二）各分党委、总支、直支以及各民主党派基层组织、知联会的推荐名额由学校统一下达。

三、推荐程序

（一）各分党委、总支、直支在一定范围内，以民主推荐方式产生党外代表人士的初步人选。各分党委、总支、直支在广泛听取意见的基础上，召开党政联席会议讨论确定推荐人选，报公司党委统战部。

（二）各民主党派基层组织、知联会以民主推荐方式产生党外代表人士的初步人选，经民主党派基层组织、知联会班子集体研究确定推荐人选，报公司党委统战部。党委统战部负责征求被推荐人选所在部门党组织的意见。

（三）公司党委统战部会同组织部对上报的推荐人选进行审核，在征求有关方面意见的基础上确定正式候选名单，报公司党委审批。

四、推荐选拔要求

（一）各分党委、总支、直支以及各民主党派基层组织、知联会要认真做好党外代表人士推荐选拔的组织工作。要坚持民主推荐，认真听取各方面的意见，做到公开公正、择优选拔，要把德才兼备、群众公认、有发展潜力的党外知识分子推荐到党外代表人士队伍中来。

（二）根据我司党外代表人士队伍建设的实际需要，要注意保持合理的年龄梯度、专业结构和性别比例。40周岁以下党外代表人士要保持合适的比例。

（三）各分党委、总支、直支以及各民主党派基层组织、知联会报送的党外代表人士推荐人选需填写《bat365在线登录网站党外代表人士推荐表》（见附录）一式3份,报送党委统战部,书面材料须加盖公章,同时将电子版材料发至tzb@mail.zjsu.edu.cn 。

五、培养和管理

（一） 党外代表人士纳入学校干部队伍建设总体规划进行培养和管理，由公司党委组织部、统战部和各分党委、总支、直支共同负责。

（二）各分党委、总支、直支以及各民主党派基层组织、知联会要加强党外代表人士队伍建设，重视对他们的教育培养和实践锻炼，切实关心他们的成长与发展。

（三）学校将通过定期举办培训班和专题讲座、组织调研学习等形式，加强党外代表人士的教育培训。通过各类政治安排、实职推荐、选送挂职等途径，加强对党外代表人士的培养和锻炼。

（四）公司党委统战部统一建立党外代表人士档案，将选拔推荐、考察、考核中形成的各种材料及时归档。

六、其他

（一）本办法由公司党委统战部负责解释。

（二）本办法从发布之日起实施。

附件：bat365在线登录网站党外代表人士推荐表

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