bat3652011年毕业生就业工作总结

面对2011届毕业生严峻的就业形势，在公司党政的高度重视下，经过全院师生的共同努力，我司圆满完成了公司党委提出的毕业生就业工作任务，现将我司所作的一些工作总结如下：

一、总体情况

1、毕业生基本情况：2011届本科毕业班2个班，共64人；研究生毕业生共9人。

2、就业基本情况：截至2011年8月25日，本科生签约率为96.63%，超过了学校下达我司的指标96%，研究生签约率为100%，较好地完成了就业任务。

二、主要工作

1、充分动员、积极配合，共同作好毕业生就业工作。通过信息会议、全院教师会议等场合向院行政领导及全体教师及时通报毕业生就业工作的进展情况；积极落实《bat365毕业生就业工作条例》，充分调动学科团队、专业教师的积极性，参与就业工作，利用他们的社会关系，积极向用人单位推荐员工；充分发挥员工党员、班级干部的模范带头作用，员工党员干部以身作则，积极就业，在自己落实单位的基础上还带动身边的同学找工作，形成了良好的就业氛围。公司党政、学办、班主任、专业教师、员工干部相互协作，形成强而有力的工作团队。

2、加强指导、及时动员，帮助毕业生树立正确的就业观念。公司领导通过就业动员、就业指导大会来帮助毕业生端正就业观，指出毕业生要对严峻的就业形势有清醒的认识，根据就业形势适当调低个人的就业期望值，指导他们正确地认识就业过程中可能遇到的种种问题，还要求毕业生将实习与就业联系起来，在实习过程中注重从多个渠道收集就业信息，与老师、同学多进行交流，这样会更有利于就业。

3、及时跟踪、掌握进度，各项工作有的放矢。今年四月份我司就业率还不到30%，我们设计了毕业生就业情况调查表，及时了解每一位毕业生的就业进度，针对已落实工作、有就业意向、无就业意向等不同情况有针对性地开展工作，效果比较明显，最终圆满地完成了学校下达的就业任务。

4、热情周到、耐心细致，向毕业生提供各项服务工作。加强与用人单位的联系，热情接待用人单位来宾，及时向毕业生提供用人单位信息，提供必要的就业指导，并欢迎广大毕业生对就业相关事宜进行咨询，提供优质服务。

三、工作体会

1、时代发展的脚步在不断地加快，竞争形势也愈加激烈，特别是今年，毕业生的就业形势仍然十分严峻。由于我司毕业生报考研究生或公务员的比例高，这对于最终没被录取的员工来说，会错过找工作的最佳时机。

2、有些地区公务员特别是事业单位的考试时间延迟再加上各地方的政策差异，对我们的工作造成很大的困难。

3、非生源地员工去往上海、深圳等地工作，落实户口依然很难，这也大大影响就业工作的进程。

虽然，这次的我司毕业生就业工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处。由于我司规模还比较小，在就业工作中出现了人手少、对外界的宣传力度不够的情况，在员工职业生涯规划方面的指导力度不够，在今后的工作中将努力改进！

                                         bat365

                                            2011年9月