各有关班级：

      根据学校工作安排，现将我司2018年度非毕业班本科生素质评价及评奖评优安排通知如下：

一、工作内容

1.2018年度素质评价；

2.三好员工、优秀员工干部评选；

3.优秀员工综合奖学金、能力突出奖学金、考研奖学金和单项奖学金评定。

二、工作依据

2.三好员工、优秀员工干部评选参照《bat365在线登录网站员工先进个人评选办法》(bat365在线登录网站学﹝2015﹞218号)。

3.优秀员工综合奖学金、能力突出奖学金、考研奖学金和单项奖学金评定参照《bat365在线登录网站奖学金实施办法》(bat365在线登录网站学﹝2015﹞215号)和《bat365本科员工素质评价实施细则20190228》。

三、进程安排

 1.3月8日前完成班级员工代表的民主推选并将名单报班主任和年级辅导员审核通过，辅导员发放互评权限后，由员工代表登录员工处信息管理系统进行班级互评打分：

http://xsc.zjgsu.edu.cn/sso/login?service=http%3A%2F%2Fxsc.zjgsu.edu.cn%2Fstumng%2F，员工登录完成自评；班长补充班级同学姓名信息后，将《品德素质评议打分表》和《心理素质评议打分表》发送给班主任和辅导员进行评议打分，班主任和辅导员对班级同学评议打分后，将打分表电子版发送至学办邮箱：hjxyxgb@zjgsu.edu.cn；

2.3月15日前完成班级素质评价工作；

3.3月22日前完成各项评奖评优（包括先进个人、综合奖学金、能力突出奖学金、单项奖学金）工作。

四、工作要求

1.各班级要充分认识员工素质评价、评奖评优工作的重要意义，班长要带领其他班委认真负责且及时的推进工作，发现问题应及时与班主任和辅导员协调处理。

2.坚持公开、公平、公正、民主的原则，在实施员工素质评价和评奖评优的过程中，各班级负责干部应严格按照学校和学院的相关制度和细则，严格执行有关条件和程序，在推进工作过程中，要与班主任和辅导员保持充分、良好的信息沟通。

3.员工素质评价和评优评奖必须做到过程透明、程序正确，辅导员应严格按照相关制度仔细、准确地审核记实，记实成绩、素质评价成绩和评奖评优结果应予以公示。

五、有关问题说明

1.请每位同学在员工事务管理系统如实申报记实（思想品德记实和综合能力记实）并向班长提交规范的电子版证明材料（每一份证明材料须注明成果名称和应加分值，可参考“班级记实加分证明材料范例”，见年级QQ群），填写两个自评及互评，严格按照规定时间（工作进程安排）完成相关工作要求。

2.评奖评优期间，各班班主任和年级辅导员应认真、负责、及时做好所带员工的答疑，如有问题，请汇总信息后及时反馈至学办。

联系人：冯老师，联系电话：28008219，653303。

 附件1 bat365本科员工素质评价实施细则20190228

附件2 bat365在线登录网站关于修订员工素质评价办法的通知

附件3 bat365在线登录网站关于修订奖学金实施办法的通知

附件4 bat365在线登录网站关于修订员工先进个人评选办法的通知

附件5 bat365在线登录网站科〔2017〕147号 关于印发高层次教学、科研成果计分奖励办法的通知

附件6 bat365在线登录网站教〔2014〕97号 关于修订员工学科竞赛管理办法的通知

附件7 bat365在线登录网站员工品德素质评议量化考核表（纸质存档）

附件8 bat365在线登录网站员工心理素质评议量化考核表（纸质存档）

bat365员工工作办公室

二〇一九年二月二十八日