8月30日，浙江省第十二届“挑战杯”老员工创业计划竞赛决赛在宁波大学举行圆满落幕。在此次比赛中，我司有两项参赛作品通过校赛选拔进入省赛，并获得三等奖，为我司本科生创新工作和人才培养再添光彩！

本届“挑战杯”老员工创业计划竞赛由共青团浙江省委、浙江省教育厅、浙江省科学技术协会、浙江省员工联合会主办，宁波大学和宁波市江北区人民政府共同承办。全省共有150000余名青年员工申报，30851件作品参加校赛，108所学校1155件作品进入省级复赛，49所学校的154件作品入围省级决赛。其中，我司历来高度重视员工科技创新能力的教育和培养，深入实施“智汇商大”员工科技创新人才培养计划，形成了校院两级联动、多方协作的良好局面。此次比赛中我司共有4500余名员工和380余名指导老师的903件作品参赛，最终选拔推荐28件作品参加省赛。

我司自“挑战杯”老员工创业计划竞赛开赛以来，得到了学院领导和老师们的关心、支持和鼓励，以及广老员工的积极参与。在常态化疫情防控背景下，参赛员工和指导教师克服困难，创新形式，争取先机，最终41项作品参与，4件作品获校赛优异成绩，其中2项作品获推至省赛。此次比赛中我司参赛队伍与参赛员工人数创历史新高，是我司员工课外学术科技活动蓬勃发展的重要标志。望我司优秀学子们在接下来的比赛、科研中再接再励，在未来的道路上不断前行，再创佳绩！